Медицинские аптечки

Трудовой кодекс определяет обязанность работодателей обеспечить работников санитарно-бытовым и лечебно-профилактическим обслуживанием согласно требованиям по охране труда.

Как правильно осуществить организацию постов с медицинскими аптечками

Во-первых, назначить приказом работника, ответственного за покупку, хранение, предоставление помощи, используя аптечку для оказания первой помощи.

Во-вторых, определить необходимое количество аптечек на предприятии, исходя из количества работников и направления рабочей деятельности.

В-третьих, обозначить место и порядок хранения и применения аптечки, а также контроль за её содержанием.

В-четвёртых, организовать обучение ответственного лица основным моментам первой доврачебной помощи.

Укомплектовывание аптечек проходит согласно приказу № 169н от 5 марта 2011 года.

Как проводить подготовку ответственного сотрудника по предоставлению доврачебной помощи в организации

Чёткого понимания этого вопроса закон не даёт, остаётся много «НО». Практика организации подобных мероприятий показывает два возможных пути:

1. Проведение подготовки по оказанию доврачебной поддержки в самой организации.
2. Проведение обучения в профессиональных учебных центрах.

Поскольку приказ № 477 гласит: человек, которому поручается оказывать первую помощь, должен быть подготовлен к этому и иметь определённые навыки.

Естественно, купить аптечку первой помощи и провести обучение внутри фирмы, недостаточно. Только в специализированных учебных заведениях можно не просто пройти обучение, но и получить документ, который, согласно регламенту, разрешает сотруднику предоставлять пострадавшему человеку первую доврачебную помощь, и даже проводить обучение сотрудников данной организации.

Должен ли работодатель проводить оказание первой помощи у себя на предприятии

Мнение первое.

В обязанности работодателя входит оказание первой помощи и доставка пострадавшего до медицинского учреждения в случае несчастного случая на производстве. Для этого каждая организация приобретает аптечку первой помощи. При тяжёлых травмах, необходимо незамедлительно вызывать скорую помощь. В других случаях закон обязует работодателя доставлять пострадавшего за свой счёт или на транспорте предприятия ( или личном авто).

Мнение второе.

Список последствий, при которых необходима первая помощь:

• Потеря сознания;
• Наружная потеря крови;
• Прекращение дыхания;
• Чужеродные предметы, находящиеся в верхних дыхательных путях;
• Травмирование различных частей тела;
• Ожоговые эпицентры на теле (от теплового излучения или высокого температурного);
• Результаты воздействия низких температур (обморожение участков тела);
• Пищевые и химические отравления.

Вывод: оказывать помощь пострадавшему разрешено только обученному сотруднику с соответствующим удостоверением, в противном случае можно попасть под статью уголовного кодекса РФ.  Аптечка для оказания первой помощи должна быть в наличии и обязана храниться на предприятии в назначенном месте.

05.12.2017